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践行五大发展理念 推进税务文化建设
作者:刘明义 来源:学员工作处 阅读次数: 更新时间:2016/11/14 15:20:27 字体大小:[ ]

10月8日至27日,作为一名学员参加了2016年国税系统第十二期处级领导职务人员任务培训班,收获颇多,开拓了视野,丰富了知识,提升了能力,但最大的收获就是更进一步加深了对“五大发展理念”内涵的理解和领悟。党的十八届五中全会,提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,这是对马克思主义发展理论的重大创新,反映了我们党对社会主义建设规律的新认识,确立了我国“十三五”乃至更长时期经济社会发展思路和方向。税务文化建设也具有创新性、时代性、开放性、共享性和均等性等特征,践行五大发展理念,不断推进税务文化建设,才能真正实现好、维护好、发展好广大干部职工的基本文化权益。

一、践行创新发展理念,推动文化建设转型升级

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是引领发展的第一动力。践行创新发展理念,就是要把创新作为贯穿税务文化建设工作的主动力、主旋律,推动文化建设在理念、机制、模式、载体等方面的创新,实现税务文化建设的转型升级。

创新文化建设理念,以理念创新引领实践创新,以新的内容、新的形式、新的载体继承和弘扬中华优秀传统文化,并赋予时代特征、行业特色。创新文化供给机制,聚焦干部职工文化生活的新导向,丰富优质文化产品供给,推动税务文化供给与广大干部职工的多元需求有效衔接。创新文化建设模式,运用好“互联网+”思维,加快网络税务文化建设,让广大干部职工在“网络”中尽享文化服务。创新文化建设载体,依托地域特色文化底蕴,结合税收工作实际,推进“一局一品”文化品牌建设,着力打造一批具有持久生命力的文化精品。

二、践行协调发展理念,促进文化建设全面均衡

协调发展理念与习近平总书记关于“四个全面”的战略布局一脉相承,对于税务文化建设来说,就是要补齐短板、齐头并进,实现文化内容体系、系统上下、文化与业务均衡发展。

全面推进精神文化、制度文化、行为文化和物态文化四种文化形态建设,不断丰富税务文化的时代内涵,保障各项工作有序开展,规范税务人员执法和服务行为,营造良好的税务文化环境,更大程度地发挥税务文化的综合效应。加快推进税务文化标准化建设,探索建立共建共享的方式和途径,完善上下联动和帮扶机制,真正建成上下一体、多级联动的工作格局,更大限度地整合利用好系统内优质文化资源,推动文化建设上下均衡发展。加强税务文化建设与税收业务、作风建设、纳税服务、队伍建设、党风廉政等工作统筹谋划,寓文化建设与税收各项工作之中,形成工作合力,做到相互融合、共同发展,充分发挥税务文化的辐射效应。

三、践行绿色发展理念,构建文化建设优良生态

税务文化建设是一个长期过程,是一项随着税收事业不断发展而逐步成熟的事业,必须以绿色生态理念为重要取向,弘扬生态人文精神、绿色文化生活方式,提升文化品位,才能保证文化具有持久的生命力。

要以社会主义核心价值观引领税务文化价值理念体系建设,深化对社会主义核心价值观的认知、认同,培育和提炼体现时代特征、税收特色,通俗易懂、具有引领激励作用的税务精神,充分发挥精神文化塑心励志、凝神铸魂、扶正祛邪的引导和规约作用。开展“美丽国税”文化创建活动,注重发掘在国地税征管体制改革、金税三期工程建设、营改增、打击偷骗税等重大专项工作中表现突出的集体和个人,积极选树“身边好税官”、“服务之星”、“最美国税人”等先进典型,进一步凝聚和弘扬国税正能量。开展“传承好家风好家训”活动,促进广大干部职工见贤思齐,营造良好风尚,形成良好税风。开展书画、摄影、工艺美术品征集和展评活动,挖掘出更多的思想性、艺术性、观赏性有机统一的绿色文化作品,引导广大干部职工养成健康的生活情趣和业余爱好。

四、践行开放发展理念,营造文化建设浓厚氛围

文化的魅力在于包容,深刻理解准确把握文化建设内外联动、深度融合、互利共赢的本质要求,以开放理念统筹推进文化交流和文化传播,建立起开放包容、兼收并蓄的精神家园。

大力实施文化“走出去”和“引进来”战略,本着优势互补、资源共享、互促互助、携手共进原则,着力构建国、地税文化建设深度合作格局,积极主动融入地方文化建设,增强税务文化的感染力、吸引力和影响力。同时,充分调动系统上下有关各方积极因素,引导广大干部职工积极参与文化建设,汇聚税务文化改革发展的强大合力。努力打造各类文化传播平台和载体,加强文化基础设施建设,在省、市、县(区)国税局建立文化展厅(室),推进办公室文化、走廊文化、楼道文化、园林文化和围墙文化的建设,借助网络、信息专刊、微信微博、宣传专栏等媒介,不断拓展文化展示空间,努力营造浓厚的文化氛围。

五、践行共享发展理念,确保文化建设普惠均等

税务文化建设是一项惠民工程,共享发展是归宿,大力倡导“人人参与、人人尽力、人人享有”的理念,将税务文化建设的均等化真正落到实处。

建立健全文体活动兴趣小组,实现人人有项目、人人都参与,推动各项活动规范化、制度化和常态化。加强学习型组织建设,努力打造“书香国税”,通过开展练兵比武、读书沙龙、知识竞赛等系列活动,培养干部读书兴趣,激发学习热情,切实保障人人享有继续学习、持续成长、全面发展的机会。积极开展全民健身活动,增强全民健身意识,普及广播体操、太极拳、健身操、登山、健步走等简便易行的健身方式,建立各类人员健身标准及健康档案,全面提升广大干部职工身心健康素质和享有更多的获得感。


 


 

供稿:2016年国税系统第十二期处级领导职务人员任职培训班

安徽省国税局 刘明义



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